Норма на человека рабочей площади

Как рассчитать оптимальную площадь офиса?

Норма на человека рабочей площади

Переезд в новый офис – это своего рода бизнес-квест, который проходит каждая компания. Начинается он с понимания: “Нам нужен новый офис”.

А дальше следуют увлекательные математические вычисление: сколько квадратных метров нужно компании и сколько денег она готова потратить? И только после этого организации начинают рассматривать локации, сравнивать бизнес-центры, их характеристики и условия, арендные ставки.

Административные сотрудники кидают десятки запросов в поисковики, но результаты могут быть нулевыми, потому что квест начался неправильно. Вместо необходимых 500 кв.м компания искала, например, офис площадью 1 000 кв.м.

Давайте вернемся к началу: как правильно рассчитать оптимальную площадь офиса, чтобы комфортно разместить всех сотрудников и не переплатить за лишние квадратные метры? Ведь про оптимизацию сейчас только ленивый не говорит.

Можно путем нехитрой формулы с листом бумаги на «коленке» рассчитать необходимую вам площадь.

Мы предлагаем свой инструмент – онлайн калькулятор, который на основе математической формулы и ваших пожеланий поможет вычислить необходимую площадь.

Калькулятор прикреплен к каждому объекту в нашем каталоге, чтобы у вас была возможность сразу соотнести запрос и наличие свободных блоков в БЦ и арендную ставку. Как это работает? Давайте разбираться.

Например, мы ищем офис для компании численностью 28 человек в Приморском районе. Рассмотрим БЦ класса В+ Birch House. Нам нужны 2 кабинета: один для руководителя, второй – для его заместителя, одна переговорная комната для проведения совещаний и встреч, одна кухня.

Бинго! 295 кв.м. 

Обратили внимание, что калькулятор предлагает три варианта в графе «площадь на одного сотрудника»? Вообще В СанПиНе средняя норма на одного человека должна превышать 4,5 кв.м общих площадей.

В современных же офисах с их обилием переговорных комнат, кухонь, кофе-поинтов и различных вариантов зон отдыха, рекомендуемый средний показатель на одного человека находится на уровне 7,5 кв.м. При таком варианте планировка будет достаточно плотной, но уместной. Показатель в 10 кв.м создаст более свободную атмосферу, 14 кв.

м – уже просторную – ваши айтишники, передвигающиеся по офису на самокатах и гироскутерах смогут спокойно разъехаться в коридоре, не пролив кофе на ковролин.

Наличие кабинетов и переговорных комнат напрямую зависит от бизнес-процессов компании. Например, некоторые IT вообще отказываются от кабинетов, и руководители в одном open space с сотрудниками пилят продукт. Другие могут выделять отдельные кабинеты для всего топ-менеджмента.

Мы, кстати, тут немного заигрались, и смотря через стеклянную перегородку кабинета руководителю в глаза, щедро через калькулятор выделили каждому сотруднику по кабинету и убрали open space.

Отдел бухгалтерии свои кабинеты уже заставил цветами, айтишники начали мониторить цены на дартс и кольца для баскетбола, маркетинг и PR заставили все шкафами для полиграфии.

Всего-то 605 кв.м и весь коллектив счастлив.

Потом бухгалтерия попросила выделить им еще одну кухню, но тут вышел CEO из кабинета. Калькулятор пришлось закрыть. Но в целом мы нашли новый офис для нашей компании. Пока свободные блоки позволяют сесть и в open space и в коридорно-кабинетной планировке, даже с учетом второй кухни для бухгалтерии – 642,5 кв.м.

На самом деле варианты расчета с нормой в 10 кв.м и 14 кв.м на человека хороши тем, что в краткосрочной перспективе дают возможность для развития – можно сокращать до плотных 7,5 кв.м. Но лучше изначально закладывать в расчет стратегию развития компании хотя бы на 3-5 лет, чтобы при необходимости иметь возможность либо расширения в уже арендованных площадях, либо в рамках бизнес-центра.

Онлайн-калькулятор, конечно, выдает общие показатели, исходя из вашего запроса. Они могут корректироваться в зависимости от того же планирования.

Еще одна интересная штука, которую стоит рассмотреть при планировании нового офиса – это hot desk. Нужно понимать занятость рабочих мест в течение рабочего дня, учитывая командировки, встречи и так далее.

Но это отдельная тема, к которой мы, конечно, тоже вернемся.

ХОЧУ РАССЧИТАТЬ ПЛОЩАДЬ

А пока можно протестить наш калькулятор – все просто:

  1. Выбираем из нашей базы любой объект, который вам нравится, выставляя критерии по локации, наличию станций метро, ставке.
  2. Заполняем все поля калькулятора
  3. Смотрим результат
  4. Рекомендация от нас: просчитайте варианты с кабинетами и open space. Сравните, насколько открытая планировка оптимизирует необходимость в пространствах. Но помните, что открытые планировки могут быть неэффективны – все зависит от ваших бизнес-процессов.
  • Как коронавирус повлиял на будущее работы 22 июня 2020 Сейчас весь мир признает: наша ежедневная жизнь уже никогда не будет прежней. Изменения коснулись и жизни офисной. Предприниматель Джон Рэмптон специально для журнала Entrepreneur раскрывает о том, что ожидать сотрудникам и руководителям в ближайшем будущем.
  • Бизнес на пороге. Как компании будут возвращаться в офис? И будут ли? 17 июня 2020 3 месяца удаленной работы позади. Некоторые компании уже начали поэтапное возвращение к офисной жизни, другие только разрабатывают стратегии возвращения: сразу, поэтапно, полностью, частично и посменно. Портал Officemaps.ru обсудил с экспертами рынка офисной недвижимости, как на бизнес повлияли месяцы ограничений и удаленной работы, какой процент сотрудников вы планируете вернуть с удаленки, будут ли компании менять офисное пространство?
  • 5 способов преодолеть усталость от Зума 16 июня 2020 Еще несколько месяцев мечтой многих было проводить дома целые недели. Сейчас мы испытываем переутомление даже проведя весь рабочий день на диване. Автор журнала Entrepreneur раскрывает, почему программа Zoom вызывает усталость, и что поможет нам оставаться продуктивными и энергичными на удаленной работе.

Источник: https://officemaps.ru/blog/novosti-servisa/kak-rasschitat-optimalnuiu-ploshchad-ofisa

СНиП, СанПиН и другие непонятные аббревиатуры: переводим требования к офисам с законодательного на человеческий

Норма на человека рабочей площади

Designic > Блог > СНиП, СанПиН и другие непонятные аббревиатуры: переводим требования к офисам с законодательного на человеческий

Планируя ремонт и обустройство будущего офиса, немногие досконально изучают все нормативные акты, содержащие требования к рабочим офисным местам. Однажды на пороге появятся инспекторы, и штрафом дело может не ограничиться — придется исправлять нарушения и приостановить работу на время ремонта, что влечет за собой расходы. 

Неприятности случаются не только с малым бизнесом, ошибаются даже гиганты с огромными ресурсами и штатом юристов за спиной. Так, в 2018 году за нарушение пожарной безопасности оштрафовали «Почту России».

Проверка ГосПожНадзора обнаружила в ряде отделений отсутствие автоматической пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре.

Так как в отведенный срок недочеты устранены не были, компании пришлось выплатить штраф в размере 75 000 рублей. 

Чтобы с вами такого не произошло, мы подготовили статью, в которой подробно рассказали о том, каких норм и требований нужно придерживаться при организации офисных рабочих мест и обустройстве других общественных помещений. Учитываем их в своих проектах, поэтому знаем назубок! 

Если вы планируете переезд в новый офис, изучите наше пошаговое руководство, которое поможет сэкономить время и деньги!  

Как оборудовать офис в соответствии с санитарными нормами и правилами

В СанПиН и Трудовом кодексе содержатся определенные нормы, которых нужно придерживаться при организации рабочего места для офисного работника. 

Их можно разделить на две группы:

  • правила расстановки офисной мебели и техники;
  • требования к микроклимату, освещению, уровню шума и вибрации.

Несоблюдение требований ведет не только к неприятному разговору с инспекторами, но и к низкой эффективности сотрудников. Если людям приходится по восемь часов в день сидеть на неудобных стульях, мерзнуть или находиться в душном помещении, они быстро устают, меньше успевают и чаще болеют. 

Чтобы не допустить штрафов и обустроить офис, в котором будет комфортно всем вашим сотрудникам, следует грамотно продумать каждое рабочее место. 

Кроме грамотной организации офисных рабочих мест важно позаботиться об освещении, микроклимате и шумоизоляции в помещении.

Придется позаботиться и об организации места для приема пищи (ст. 108 ТК РФ, СНиП 2.09.0487):

  • если в офисе работает до десяти человек, помещение должно иметь площадь не менее 6 м² и быть оснащено обеденным столом;
  • если работников от десяти до тридцати, площадь увеличивается вдвое;
  • если на предприятии работает более тридцати сотрудников, обязательно наличие столовой.

По правилам в столовой должны быть умывальник, микроволновая печь и холодильник. Источник 

Контроль за выполнением требований и штрафные санкции

За выполнением норм и правил следит Роспотребнадзор. Работодателю-нарушителю грозит административная ответственность — штраф от двух до двухсот тысяч рублей. Также в соответствии со ст. 5.27.1 ч. 1, 5 КоАП РФ деятельность компании может быть приостановлена на срок до девяноста суток для устранения недочетов. 

Требования пожарной безопасности

Они закреплены в нескольких нормативных актах:

В каждом документе содержится множество правил, регламентирующих, из каких материалов должна быть мебель, какие материалы использовать для пола и стен, где разместить кухню, а где должен быть запасной выход. Если сделать все «на глаз», есть риск нарваться на серьезные штрафы. 

Требования пожарной безопасности зависят от:

  • площади офиса и его положения в здании;
  • количества сотрудников;
  • наличия складских и производственных помещений, расположенных рядом с офисом;
  • количества электроприборов. 

Чтобы организация офисных рабочих мест соответствовала нормам пожарной безопасности, важно обратить внимание на:

  • Отделочные материалы. Чтобы их подобрать, нужно учесть требования СНиП, регламентирующих использование тех или иных материалов в разных типах помещений. Например, в коридорах, на ступенях и лестничных площадках можно использовать только нескользкое покрытие. Подвесные потолки в офисе придется устанавливать на металлическом каркасе, а для «влажных» помещений подойдут только реечные варианты.
  • Электрооборудование. В каждом офисе есть чайники, холодильник, микроволновая печь и другие электроприборы. В соответствии с п. 60 ППБ-01-03 пользоваться ими можно, если они будут оборудованы теплоизоляционной защитой и будут стоять на подставке из негорючих материалов. 
  • Наличие систем и средств тушения пожара. Помещение должно быть оборудовано инструментами и материалами, которые помогут на начальных этапах возгорания: огнетушителями, пожарными кранами, огнестойкими тканями. Все они должны находиться в легкодоступных местах. 
  • Системы пожарной сигнализации. Офис должен быть оборудован автоматической системой пожарной сигнализации. Если в штате больше десяти человек, следует установить систему оповещения и управления эвакуацией. Если больше 50, оповещение должно быть речевым. Все эти требования закреплены в п. 5.1 табл. 2 НПБ 104-03.
  • Запасные выходы. Двери на лестничную клетку должны открываться наружу. Количество запасных выходов зависит от площади и размеров коллектива: если на 300 м² работает не более пятнадцати человек, он может быть один. 
  • Пути эвакуации. План должен быть как можно более подробным, на нем нужно обозначить пути эвакуации до лестничных клеток или выходов на улицу. 

Начинать ремонт до того, как вы ознакомитесь с требованиями, нет смысла. Если не учесть все эти моменты на этапе планировки и обустройства, проверяющие могут не только выписать штраф, но и приостановить работу до устранения нарушений. 

Контроль за выполнением требований и штрафные санкции

За выполнением норм и правил следит ГосПожНадзор. Работодателям-нарушителям грозит административная ответственность — штраф от полутора до четырехсот тысяч рублей. 

За нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее за собой возникновение пожара, причинение тяжкого вреда здоровью или смерть, органы ГосПожНадзора могут приостановить деятельность компании на срок до девяноста суток.

Как создать безопасный офис: памятка владельцу

Обустраивая офис, важно одновременно придерживаться множества норм и правил. Для этого придется изучить:

  • требования пожарной безопасности;
  • Трудовой кодекс;
  • СНиПы, ГОСТы;
  • СанПиН.

Так как государство жестко следит за безопасностью сотрудников на рабочем месте, нельзя упускать из виду даже мельчайшие детали, иначе вас могут оштрафовать, а работу компании приостановить на срок до девяноста дней. 

Если нет времени и желания разбираться в многочисленных документах, поручите это специалистам. Например, дизайнеры нашей студии, проектируя помещения, учитывают все требования законодательства к рабочим офисным местам

Все данные мы подробно расписываем в альбоме рабочей документации по проекту. Например, всегда включаем план расстановки светильников и расчет освещенности, выполненный в программе DIALux. Учитываем нормы для каждого помещения: от больших офисов со свободной планировкой до архивов и кладовых.

В таком формате наши клиенты получают светотехнический расчет офиса. По нему видно, насколько будет освещена каждая зона.

Подбирая подходящие материалы для отделки, мы не только ориентируемся на нормы законодательства, но и исходим из категории помещения по уровню пожарной опасности.

Например, в ходе работы над проектом коворкинга Avenue PAGE мы получили от архитектора план полов и конструкций и увидели, что на первом этаже нужны будут напольные покрытия двух типов:

—  в open space и кафе разрешены любые покрытия класса КМ2. Мы выбрали виниловую плитку, альтернативой могла бы стать ковровая;

— для центральной части, идущей от входа к лифтовым холлам, нужно было подобрать материалы класса КМ1, т.к. это путь эвакуации, к которому предъявляются особые требования.

Отделка другого класса при возгорании будет выделять токсичные вещества, что затруднит эвакуацию (нарушение выявила бы первая же проверка).

Выбор был небольшой, но удалось найти не только безопасное, но и стильное решение — керамогранит. 

В альбом рабочей документации мы включаем детальную информацию: тип напольного покрытия, его характеристики и размер.

Чтобы все схемы были понятны, важные детали расписываем отдельно в альбоме рабочей документации. 

На них во время работы могут ориентироваться строители и другие специалисты.

То, чем мы, как дизайнеры, не занимаемся, фиксируем в договоре и пояснительной записке к альбому рабочей документации. Как правило, можем посоветовать партнеров, которые специализируются на решении подобных задач.

Так, дизайнеры не занимаются проектированием инженерных систем и системы вентиляции.

Участие специалистов в разработке проекта офиса позволяет исключить опасность для жизни и здоровья сотрудников, а также минимизировать риск возникновения проблем с проверяющими. 

Источник: https://designic.com/blog/snip-sanpin-i-drugie-neponyatnye-abbreviatury-perevodim-trebovaniya-k-ofisam-s-zakonodatelnogo-na-chelovecheskiy/

Норматив по площади на одного работника

Норма на человека рабочей площади

статьи Загрузка…

Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, регламентирующим гигиенические требования к организации работы, норма площади на человека в офисе составляет не менее 4,5 м.

На практике этой цифры не придерживается большинство работодателей – их служащим приходится ютиться на 2–3 кв. м.

Откуда берутся офисные стандарты, чем их несоблюдение опасно для компании, и как правильно сделать расчет площади офиса?

Существующие нормативы площади на 1 человека

Старые всесоюзные нормативы жилой площади на человека устанавливали условный минимум – 5 кв. м. Считалось, что граждане, проживавшие в помещении, в котором на каждого из них приходилось больше этого значения, в улучшении жилищно-бытовых условий не нуждались.

Позже нормативы площади жилого помещения на человека изменились в большую сторону – до 9, а потом и до 12 кв. м. Но не только жилье – любая среда обитания человека должна обеспечивать нормальные условия для его жизнедеятельности.

Современные нормативно-правовые акты установили несколько санитарно-эпидемиологических требований к офисным помещениям, препятствующих возникновению угрозы для здоровья и жизни сотрудников:

упомянутый норматив площади на 1 человека 4,5 кв. м. касается рабочего места, на котором используется компьютер с плоским жидкокристаллическим (LCD) экраном;

эта же площадь предусмотрена для каждого работника конструкторского бюро, вне зависимости от того, работает ли он на кульмане или ЭВМ;

в СНиП 2.09.04-87 уточняется норматив площади в офисе на человека из маломобильной группы (инвалида) и передвигающегося на кресле-коляске – 5,65 и 7,65 кв. м.;

наличие вспомогательных устройств общего пользования – принтера, большого монитора, сканера, факса и т.д. – это еще одно основание для увеличения площади.

Если продолжительность работы человека не превышает 4 часов, допускается уменьшить полагающуюся ему площадь до 4,5 кв. м либо обустроить так называемые hot desk (рабочий стол, не закрепленный за конкретным сотрудником).

Почему работодателю стоит придерживаться норм

Работники, неудовлетворенные созданными условиями труда, имеют право инициировать проверку из независимой организации, инспекции труда или профсоюза. В случае подтверждения претензий нарушителя обязуют выплатить компенсацию и/или предоставить увеличенный отпуск.

Бездумное стремление к экономии на аренде или покупке офисного помещения за счет урезания норматива площади на 1 человека – прямой путь к появлению критических для ведения бизнеса моментов:

нарастанию недовольства в команде;

постепенному снижению мотивации и работоспособности;

наложению взысканий и штрафов, возможных при проведении аттестации.

Чтобы не допустить этого, рекомендуется заранее провести расчет площади офиса:

1. Оценить количество сотрудников и оргтехники и по нормам вычислить полагающуюся площадь.

2. Определить количество проходов между столами шириной не менее 2 м.

3. Примерно выяснить количество и габариты вспомогательной мебели и оборудования.

4. Учесть площадь столового уголка, зон приема посетителей, охранного поста и т. д.

Суммировав полученные данные, можно привести к норме площадь офиса и тем самым избежать нарушения законодательства.

Для организации рабочего пространства для сотрудника в СанПиН указаны определенные параметры, которые должны быть соблюдены в каждом офисе. Учитывая то, что деятельность сотрудника предполагает работу с компьютером, нормы площади на одного сотрудника составляют 4,5 – 6 м² (4,5 м² – для ЖК-экранов, 6 м² – для ЭЛТ-мониторов);

  • оптимальное расположение клавиатуры – 0,1 – 0,3 м от края стола;
  • расстояние между рабочими столами – не менее 2 м;
  • между боковыми гранями мониторов – не менее 1,2 м;
  • угол наклона спинки стула – около 30°;
  • высота стола – не менее 0,6 м;
  • время между перерывами – не более 2 часов.

Предпочтительный уровень влажности – 40-60%.

Влажность воздуха в помещении можно установить с помощью гигрометра. Существуют различные способы искусственного регулирования влажности воздуха:

  • паровой у ультразвуковой увлажнители;
  • осушитель воздуха;
  • вытяжки или вытяжной вентилятор;
  • масляный радиатор (для осушения воздуха).

В соответствии с нормами, освещенность рабочего места должна составлять 300-500 люкс.

Слабое освещение (меньше нормы) или чрезмерное освещение (выше нормы) может негативно сказаться на зрительном аппарате сотрудника, поэтому стоит уделить этому пункту должное внимание. Также, обратите внимание, что коэффициент пульсации не должен превышать 20% (нормы пульсации по СНиП), а по последним исследованиям – не более 4-5%.

Читать еще:  Можно ли глухим водить машину

Измеряется освещенность в помещении с помощью люксметра.

Основные параметры, на которые стоит опираться при выборе осветительного прибора – это коэффициент пульсации, потребляемая мощность и цветовая температура.

Старайтесь соблюдать высокий уровень естественного освещения, что будет хорошим дополнением к искусственному и даже его альтернативой в дневное время.

Подводя итоги, отметим, что основа идеальных условий труда – это соблюдение правил и рекомендаций, установленных государственным законодательном и прописанных в нормах СанПиН.

Перед тем как начинать рабочую деятельность в офисе, измерьте влажность, освещенность, и в случае отклонения показателей от норм постарайтесь минимизировать погрешность в кротчайшие сроки.

При обустройстве помещения мебелью учтите нормы площади на одного сотрудника и обеспечьте комфортные условия труда, которые впоследствии скажутся на самочувствии и производительности работников.

Вы здесь

В нашей стране практически третья часть населения занята офисной работой. При этом не все российские граждане знают, что работодатель обязан обеспечить минимальный уровень обязательных требований, предъявляемых к рабочему месту сотрудника.

Существует даже специальная норма площади на 1 человека в офисе, прописанная в действующем законодательстве. Как сообщает портал http://aero-city.com/rent/, исходя из установленных правил проектирования помещений и санитарных норм, рабочее место в любом офисе должно соответствовать следующим параметрам:

  1. Офисному сотруднику, работа которого предполагает использование персонального компьютера с современным монитором, обеспечивается площадь рабочего места не менее 4,5 кв.м. При этом наличие дополнительного оборудования, потребляющего электроэнергию и излучающего электромагнитные волны, требует обязательного предоставления отдельной площади. Речь идет о принтере, втором мониторе и прочей офисной технике.
  2. Под рабочее место, на котором используется компьютер с устаревшим монитором, обязаны выделять не менее 6 кв.м. При работе на нем менее 4-х часов указанную площадь допускается сократить до 4,5 кв.м. Наличие вспомогательного офисного оборудования также требует дополнительной площади.
  3. На каждого сотрудника в офисном помещении, не считая оборудованного компьютером рабочего места, должна выделяться площадь в 4 кв.м.
  4. Для работников конструкторского бюро работодатель обязан выделять более 6 кв.м. в офисном помещении.
  5. При наличии у сотрудника инвалидности ему полагается от 5,65 кв.м. Если работник пользуется коляской, то указанный показатель повышается до 7,65 кв.м.

Действующая норма площади на 1 человека в офисе, прописанная выше, относится исключительно к рабочему месту. По этой причине в нее не включаются проходы между расставленными столами, занятые мебелью или оборудованием участки помещения.

Помимо минимально рекомендуемого норматива площади для каждого работника, следует учитывать и другие нюансы создания офисных рабочих мест:

  • расстояние между столами двух сотрудников – 2 метра;
  • расстояние между мониторами – 1,2 метра;
  • размещение мониторов – под углом к оконным проемам;
  • окна офисного помещения – выходят на север или северо-восток;
  • наличие высоких нагрузок на нервную систему – обязательно наличие перегородок между рабочими местами в 1,5-2 метра.

Соблюдение описанных рекомендаций позволит существенно повысить эффективность работы наемного персонала, что принесет финансовую выгоду самому работодателю, несмотря на понесенные расходы по созданию комфортабельных рабочих мест.

Таким образом, площадь одного рабочего места пользователя персонального компьютера — 4,5 кв.м.

Учитывая нормы площади на одного работника в офисе и нужно делать планировку помещений и расположения столов.

Нормы САНПИН по площади на человека для работы в офисе

для ПК с мониторами с ЭЛТ — 6 кв.м на одного работника;
для ПК с ЖК мониторами — 4,5 кв.м на одного работника (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03)

Выдержка из СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03:

III. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ

3.3. Не допускается размещение мест пользователей ПЭВМ во всех образовательных и культурно-развлекательных учреждениях для детей и подростков в цокольных и подвальных помещениях. 3.4.

Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электроннолучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2, в помещениях культурно-развлекательных учреждений и с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) — 4,5 м2.

При использовании ПВЭМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств — принтер, сканер и др.

), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается минимальная площадь 4,5 м2 на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального образования). 3.5.

Для внутренней отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка — 0,7 — 0,8; для стен — 0,5 — 0,6; для пола — 0,3 — 0,5. 3.6. Полимерные материалы используются для внутренней отделки интерьера помещений с ПЭВМ при наличии санитарно-эпидемиологического заключения. 3.7. Помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

3.8. Не следует размещать рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе ПЭВМ.

Читать еще:  Курить кальян возрастное ограничение

В случае нарушения в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения действует административный кодекс (КоАП):

Статья 6.3.

Источник: https://xn--77-flcx4akii8h.xn--p1ai/vazhnoe/normativ-po-ploshhadi-na-odnogo-rabotnika.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.