Нужно ли с материальной помощи удерживать алименты

Содержание

Удерживаются ли алименты с материальной помощи: при рождении ребенка, на похороны, к отпуску

Нужно ли с материальной помощи удерживать алименты

Государственные и частные предприятия предусматривают собственные меры поддержки работников в различных жизненных ситуациях. Локальный нормативный акт может предусматривать суммы и причины выплат материальной помощи.

Выплата не носит регулярного характера, а перечисляется в случае возникновения чрезвычайной или другой ситуации, предусмотренной приказом предприятия.

Для плательщиков финансового содержания имеет особое значение, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Рассмотрим подробнее.

Понятие финансовой помощи

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер. Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи. Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

На выплату финансовой помощи не могут влиять:

  • выполнение получателем должностных обязанностей;
  • результаты деятельности организации;
  • соблюдение правил трудовой дисциплины.

Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:

  • оздоровление;
  • бракосочетание;
  • похороны родственника;
  • рождение ребенка;
  • праздник;
  • чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
  • трудная жизненная ситуация;
  • наличие несовершеннолетних детей;
  • любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

Важно! Денежные средства перечисляются на счет работника, совместно с заработной платой. Закон не предусматривает необходимость возврата средств плательщику.

Нормативная база

Как с материальной помощи удерживаются алименты?  Основанием для платежа являются нормативные акты:

  1. Постановление Правительства от 1996 года № 841. Документ содержит полный перечень доходов, с который выплачиваются, удерживаются денежные средства на содержание несовершеннолетних и нетрудоспособных иждивенцев. Кроме того, нормативный акт определяет окончательный перечень доходов, с которых лицо не обязано платить содержание. Это особые выплаты, которые носят целевой характер. Различные виды финансовой поддержки относятся как к первому, так и ко второму списку.
  2. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт также включает перечень доходов, не облагающихся выплатами для иждивенцев. А также включает перечень имущества, на которое может быть обращено взыскание в случае отсутствия у плательщика иных доходов.

При реализации имущества не имеет значения на какие средства, оно было приобретено. Если сумма финансовой поддержки была внесена при покупке товара, то на него может быть обращено взыскание.

Предусмотрены ли выплаты алиментных платежей из материальной помощи?

Облагается ли материальная помощь алиментами? Это зависит от назначения средств. Если финансовая поддержка назначена для решения социальных проблем, то денежное обеспечение на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособного родственника, не удерживается.

Сумма поддержки, выплачиваемая в качестве добавки к заработной плате, облагается алиментами. Если средства предназначены в качестве дополнения к доходам, то она учитывается при расчете алиментов.

Варианты финансовой поддержки

Количество видов материальной помощи, которые выплачиваются работодателем, устанавливаются локальными нормативными актами. Закон не обязывает организации выплачивать дополнительную помощь гражданам, сверх заработной платы.

Финансовое обеспечение для детей и нетрудоспособных родственников удерживается с материальной поддержки некоторых видов. Рассмотрим подробнее.

В случае появления ребенка

Когда в семье работника рождается ребенок, организация может поддержать молодых родителей выплатой материальной помощи.

https://www.youtube.com/watch?v=fWZXuiJJ1a8

Денежные средства, которые выплачиваются предприятием, имеют целевой характер. Так как они предназначены для улучшения условий жизни семьи и удовлетворение потребностей новорожденного. Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? Нет.

Важно! К сумме финансовой поддержки не относятся средства, которые собираются сотрудниками предприятия и выплачиваются от коллектива.

При ежегодном оплачиваемом отпуске

Государственные организации и некоторые частные предприятия предусматривают выплату финансовой поддержки на оздоровление при направлении гражданина в ежегодный оплачиваемый отпуск. Средства не имеют целевой характер.

Она предназначена для повышения уровня благосостояния и комфорта гражданина в период дней отпуска. Поэтому денежную поддержку при отпуске относят к доходам гражданина.

Удерживают ли алименты с материальной помощи при отпуске? В обязательном порядке.

При необходимости лечения

Берутся ли алименты с материальной помощи на лечение? В зависимости от назначения платежа. Если средств перечисляются для прохождения дорогостоящего лечения, компенсации вреда здоровью при травме, оперативного лечения, то отчисление материального содержания с них запрещено. Однако гражданин должен доказать, что средства носили целевой характер.

Если понятие «лечение» носит абстрактный характер (оздоровление, реабилитация, улучшение состояния здоровья), то они считаются нерегулярным доходом и подлежат алиментным выплатам.

В случае погребения родственника

Возможно ли удержание алиментов с материальной помощи на погребение родственника? Функция денежных средств носит не только финансовую, но и моральную поддержку гражданину в трагической ситуации. Закон не предусматривает удержание финансового обеспечения для иждивенцев с таких средств.

Перечень выплат, с которых не нужно выплачивать алиментные платежи

Не удерживаются алименты с материальной помощи, назначенной в случае сложной ситуации или компенсации собственных средств, затраченных на исполнение должностных обязанностей. Эти средства предназначены для решения важных проблем в жизни человека, поэтому они не облагаются алиментными платежами. Среди них:

  • за инструмент, который использован для исполнения должностных обязанностей;
  • за питание, которое носит лечебно-профилактический характер;
  • за помощь или предоставление сведений о предстоящем или совершенном преступлении, или террористическом акте;
  • в виде гуманитарной помощи;
  • компенсация расходов на командировку;
  • для обеспечения переезда на другое место работы;
  • в случае появления ребенка;
  • в случае бракосочетания;
  • в случае погребения близкого родственника;
  • для жертв террористического акта, стихийного бедствия, теракта, катастрофы.

Принцип удержания средств для иждивенцев из финансовой поддержки

Другие виды материальной помощи облагаются алиментами выплатами. Они включаются в состав доходов. Отчисления проводятся по аналогии с заработной платой. Если гражданин выплачивает 25% от зарплаты, то и с материальной поддержки будет отчислена такая же сумма.

Первоначально из суммы дохода необходимо провести отчисления подоходного налога. Финансовое обеспечение для несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников удерживается из оставшейся суммы.

В соответствии с законодательством, после начисления платежа, алименты перечисляются на счет получателя в течение 3 дней. Так как материальная поддержка, не имеющая целевого назначения, начисляется совместно с зарплатой, то отчисления будут производиться вместе с основной суммой алиментов.

Важно! Финансовое обеспечение на содержание несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника не облагается подоходным налогом. Получателю перечисляется вся начисленная сумма в полном объеме.

Пример расчета платежа с финансовой поддержки

Удержание алиментов с материальной помощи на похороны не производится. С других видов поддержки средства рассчитываются следующим образом.

Гражданин Ильин А.Ю. выплачивает алименты на двух детей. Средства взысканы по решению суда в размере 33% от всех видов доходов.

Отец должен пойти в отпуск с 1 июня. Ему начисляются следующие денежные выплаты:

  • заработная плата за период с 15 мая до 31 мая в размере 25 000 руб.;
  • отпускные в размере 25 000 руб.;
  • денежные средства, предусмотренные локальным нормативным актом организации, называемые «материальная помощь» в сумме 11 000 руб.

Расчет платежа:

  1. 25 000+25 000+11 000=61 000.
  2. Вычисляем НДФЛ. 61 000-13%=53 070.
  3. 53 070*33%=17513,1.

Таким образом, бухгалтерия предприятия отчислит на содержание детей Ильина А.Ю. средства в размере 17513,1 руб.

Важно! Сумма платежа рассчитывается совместно со всеми доходами, которые начислены к выплате в ближайший зарплатный день.

Если материальное обеспечение на несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника удерживается в виде фиксированной суммы, то не имеет значения с каких средств будет удовлетворяться платеж. В этом случае, средства на алименты могут быть удержаны с материальной помощи при рождении ребенка и других видов поддержки.

При этом бухгалтерия обычно производит расчет платежа с заработной платы алиментщика, таким образом, чтобы равномерно распределить нагрузку на плательщика.

Закон предусматривает множество видов материальной помощи. Они могут быть разделены на две категории: имеющие целевое назначение и увеличивающие доход алиментщика.

Первая категория в полном объеме перечисляется получателю, со второй производится удержание материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников.

Если алименты назначены в виде фиксированной суммы, то бухгалтерия для их выплаты использует преимущественно суммы заработной платы.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/alimenty-s-materialnoj-pomoshhi

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Нужно ли с материальной помощи удерживать алименты

Алиментные платежи удерживаются с официального заработка – зарплаты, отпускных, премий. Список доходов, из которых разрешено взыскивать денежные средства определен Постановлением Правительства №841 от 18.07.1996. В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» освещен перечень доходов, не подлежащих удержаниям. Разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.

Что представляет собой материальная помощь?

Трудовым кодексом РФ установлен порядок оказания поддержки как от государства, так и от руководства фирмы, в которой работает человек. Она может иметь денежную или вещественную форму.

Материальная помощь – поддержка нуждающимся сотрудникам организации, чаще всего, оказываемая в денежной форме. Данный вид поддержки не зависит от стажа работника, его заслуг на производстве и имеющихся дисциплинарных нарушений, выговоров.

В каких ситуациях возможна выплата материальной помощи:

  • смерть близких родственников;
  • при рождении ребенка;
  • регистрация брака;
  • прохождение лечения;
  • праздничные дни;
  • получение вреда в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Размеры выплат устанавливает руководство компании. Сумма, установленная для выплаты помощи сотрудникам организации, может определяться трудовым договором (контрактом) или дополнительными соглашениями. Источником денежных средств является бюджет компании, складывающийся из текущей прибыли.

Виды материальной помощи

Чтобы ответить на вопрос о взыскании алиментов из полученных денежных средств, следует знать, какие бывают виды выплат:

  1. На рождение ребенка. При появлении наследника, родители имеют право на получение выплат с целью улучшения качества жизни ребенка и обеспечения его потребностей. Удержания из этого вида помощи лишает ребенка необходимых благ и понижает уровень удовлетворенных потребностей. Именно поэтому производить вычеты из помощи, предназначенной ребенку запрещено.
  2. К отпуску. Деньги, начисляемые перед отпуском, не относятся к целевой помощи. Они предназначены для улучшения материального положения работника и относятся к общим доходам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что удержание из отпускных вполне законно. Но есть один нюанс – по закону отпускные это денежные средства, начисленные не позднее 3 дней до начала отпуска. При удержании с выплат, которые поступили позднее необходимо установить их назначение.
  3. На лечение. Чаще всего, выплаты, направленные на лечение или реабилитацию, относятся к заработку, ведь они предназначены для улучшения качества жизни сотрудника. Такие выплаты допускают удержания. Но иногда, помощь для лечения имеет целевое направление. К примеру, при прохождении реабилитации после травмы на производстве. Придется доказать, что данные денежные средства имели цель и предназначались для решения определенной ситуации. В этом случае алименты не взыскиваются.
  4. На похороны близких. В случае смерти родственников, работнику осуществляется моральная поддержка от коллектива и также материальная от руководства. В таких случаях, алименты из этого вида помощи не удерживаются.

Когда алименты не удерживаются из материальной помощи

Российским законодательством определяются правила произведения взысканий из материальной помощи. Основным фактором, который определяет, что из конкретного дохода удержание не производится – его целевое направление.

Важно! Материальная помощь, предназначенная для поддержки сотрудников при возникновении социальных или физических проблем не допускает взысканий. Дополнительный заработок, например, материальная помощь, выплаченная на праздничные дни предполагает удержание алиментных платежей.

Перечень материальной помощи, не предусматривающей удержание алиментов:

  • попадание в чрезвычайную ситуацию (терроризм, природные бедствия, техногенные катастрофы и т. д.);
  • в случае смерти родственника;
  • по поводу заключения брака;
  • по случаю рождения ребенка;
  • средства, выделенные на расходы в командировке;
  • гуманитарная помощь;
  • выплаты за помощь, оказанную для раскрытия преступлений;
  • возмещение платы за лечебное питание;
  • возмещение за приобретенный изношенный инструмент на производстве.

Во всех остальных случаях, алименты обязаны удержать в соответствии с действующим законодательством.

Порядок удержания алиментов

Материальная помощь, признанная обычным доходом, удерживается в общем порядке. Порядок удержания алиментов определяется документом, на основании которого они должны быть взысканы. Это может быть:

Соглашение об алиментных обязательствахРешение, вынесенное судом
Родители ребенка договариваются об определенном размере выплат либо доли от доходов. И также определяются виды заработка, из которого возможно взыскание, периодичность и способ выплат.Выплаты производятся на основании судебного решения, в порядке, установленном законом. Если должник имеет официальный источник дохода, то взыскание алиментов производится бухгалтером организации на основании направленного исполнительного документа.

Существуют общие правила удержания алиментных платежей:

  1. Алименты взыскиваются строго на основании официального юридического документа – соглашения, заключенного нотариально или исполнительного листа, выданного судом (ст. 109 СК РФ).
  2. Максимальный размер вычетов из заработной платы на несовершеннолетних детей – 70%, в иных случаях, предусмотренных законом – 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ №229).
  3. Алименты, рассчитанные после начисления заработной платы и материальной помощи, перечисляются взыскателю способом, указанным в официальном документе о взыскании периодических платежей, и по реквизитам, переданным взыскателем.

Если материальная поддержка оказана лицу, которое не связано трудовыми отношениями с организацией, взыскать алиментные платежи будет трудно. Особенно если сам получатель денежных средств не предоставил об этом информации.

Кроме заработной платы, алименты высчитываются со следующих доходов:

Налогообложение материальной помощи

Что касается налогообложения материальной помощи, то Налоговым кодексом в ст. 217 определен список доходов, подлежащих обязательному налогообложению. Материальная помощь не облагается налогом, если она не превышает 4 000 рублей за год. То есть.

Получается, что материальная помощь, выданная на законных основаниях, не подлежит налогообложению при условии, что сумма помощи начислена в пределах 4 000 рублей.

Но алименты с нее взыскиваться будут, если данная материальная помощь входит в перечень выплат, подлежащих удержанию.

Вопрос / Ответ

В данной ситуации материальная помощь является единовременной выплатой и носит целевой характер. При таких обстоятельствах взыскание алиментов не допускается.

Удержание алиментов из указанной выплаты является законным.

По общему правилу алименты удерживаются с материальной помощи, но учитывая, что помощь была в виде возмещения расходов на определенного ребенка, то считаю, что можно оспорить.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Нужно ли с материальной помощи удерживать алименты

/ Алименты / Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Просмотров 3020

Помимо зарплаты и премии, с которых, несомненно, удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, существуют и многие другие источники доходов.

Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны.

Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.

Кроме того, действующий Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит список доходов, из которых не производится удержание денежных средств.

Данная статья посвящена вопросу удержания алиментов из сумм материальной поддержки – на каком основании и в каком порядке из нее удерживаются денежные средства.

Материальная помощь

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность оказания работникам материальной поддержки – как со стороны государства, так и со стороны работодателя.

Материальная помощь– этоодноразовая денежная выплата работникам, которая носит непроизводственный характер. Выплата не зависит от результатов деятельности учреждения или предприятия, от выполнения работником должностных обязанностей или следования правилам трудовой дисциплины.

Основаниями для выплаты денежной суммы могут быть следующие обстоятельства:

  • Смерть родственника;
  • Рождение ребенка;
  • Бракосочетание;
  • Оздоровление;
  • Праздничная дата;
  • Причинение вреда в результате чрезвычайной ситуации;
  • Многие другие.

Правомерны ли удержания алиментов из материальной помощи?

Законодательством установлен простой принцип удержания алиментов из материальной помощи. Этот принцип – целевое назначение денежных средств.

Если материальная поддержка носит целевой характер и предназначается для решения социальных (например, рождение ребенка или смерть родственника) и физических (например, ухудшение состояния здоровья) критических ситуаций, то взыскание алиментов не допускается (пп. «л» п. 2 Перечня по ПП № 841).

Если материальная поддержка не носит целевой характер и является дополнительным к заработной плате источником дохода (например, материальная помощь по случаю государственного праздника), удержание алиментных платежей будет вполне правомерным.

При рождении детей

При рождении ребенка семья получает материальную поддержку, направленную на удовлетворение потребностей ребенка и улучшение уровня жизни семьи. Удержание алиментов (или других платежей) из данной денежной суммы – лишит ребенка тех или иных благ, снизит степень удовлетворения детских нужд.

Поэтому не допускается производить удержание алиментов из предназначенных ребенку денежных сумм — в силу ппп. «в» пп. 8 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».

При отпуске

Денежные выплаты работнику при выходе в отпуск не являются целевой материальной помощью. Это средства, направленные на повышение комфорта и улучшение благосостояния работника при уходе в отпуск, поэтому относятся к доходам. Значит, допускается удержание алиментов из данной денежной выплаты.

Однако, «отпускными» можно считать только те денежные средства, которые были начислены и выданы работнику не позже чем за 3 дня до отпуска. Если выплата поступила позже, прежде, чем удерживать алименты, следует установить целевое назначение выплаты.

На лечение

В большинстве случаев, выплаты на оздоровление, реабилитацию, улучшение состояния здоровья приравниваются к доходам (поскольку направлены на повышение качества жизни работника) и предполагают удержание алиментов.

Однако в некоторых случаях выплаты на лечение носят целевой характер. Например, если длительное и дорогостоящее лечение было необходимо вследствие тяжелой производственной травмы.

Требуется доказать, что материальная поддержка носила целевой характер и была предназначена для решения конкретной критической ситуации. Тогда алиментные платежи взыскиваться не будут — в силу пп. «м» п.

1 по Перечню ПП № 841.

При смерти родственника

Денежная сумма, которая выплачивается работнику при таких трагичных обстоятельствах, призвана поддержать его и материально, и морально. Поэтому удерживать алименты из данной выплаты не допускается (ппп. «в» пп. 14 п. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Виды материальной помощи, с которой не удерживаются алименты

Полный перечень видов материальной поддержки, с которых не допускается удержание алиментных платежей, выглядит следующим образом:

  • в связи с ЧС (стихийное бедствие, катаклизм, катастрофа, акт терроризма);
  • в связи со смертью члена семьи;
  • в связи с бракосочетанием;
  • в связи с рождением детей;
  • в связи с переводом на работу в другую местность;
  • «командировочные»;
  • гуманитарная помощь;
  • помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
  • возмещение стоимости лечебно-профилактического питания;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента работника.

Порядок удержания алиментных платежей из материальной помощи

Если материальная поддержка признается доходом работника, удержание алиментных платежей осуществляется в общем порядке – как и из других видов дохода.

Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата алиментов:

В первом случае родители самостоятельно договариваются относительно видов доходов (в том числе, материальной помощи) — доли или фиксированного размера, регулярности, способа выплаты алиментных платежей.

Во втором случае ежемесячные алиментные выплаты производятся согласно судебному решению — строго в соответствии с законодательством. Если работник официально трудоустроен, удержание алиментов из материальной помощи выполняется бухгалтером учреждения или предприятия на основании исполнительного документа (см. «Как удерживаются алименты из заработной платы«).

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Вопрос:

Здравствуйте! Ситуация следующая. Мужу на работе предоставили материальную помощь в связи с рождением ребенка. Имеют ли право начислять алименты (детям от первого брака) с материальной помощи при рождении ребенка (от второго брака)? Что нам делать, если удержания уже были? Можно ли вернуть средства обратно? Спасибо!

Ответ юриста:

Добрый день!

Удержание алиментов из матпомощи в связи с рождением ребенка — неправомерно. Данные выплаты входят в список доходов, из которых алименты не учитываются. Поэтому, если деньги были частично списаны, нужно подавать жалобу.

Поскольку материальные выплаты назначает работодатель, а выплаты на ребенка удерживают в бухгалтерии — нужно писать жалобу на имя работодателя. Сообщите, что получили материальную помощь в связи с рождением ребенка.

Укажите размер, дату получения и подтверждающие документы, например — выписку с банковского счёта. Далее, требуйте, чтобы списанная сумма была возвращена обратно. Ссылайтесь на подпункт 8 пункта 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве». На основе Вашего заявления будет проведена проверка.

Ожидайте возвращения списанной суммы. Если не вернут — требуйте официальный письменный отказ. Он послужит основанием для обращения в суд с иском о незаконном удержании алиментных выплат.

Зачастую приставы или бухгалтеры не разбираются в назначении выплат. Раз есть исполнительный лист или соглашение – значит нужно любыми средствами удерживать алименты. Однако это грубое нарушение прав плательщика.

Если он получил матпомощь в связи с болезнью, рождением ребенка или смертью близкого родственника – суммы не могут быть удержаны в счёт алиментов. Если у вас накопились вопросы и нужна срочная помощь – задайте вопрос юристам нашего сайта. Ситуации с алиментами требуют грамотного подхода.

Юристы помогут разобраться в ситуации, а при необходимости подскажут – как защитить свои права в споре с бухгалтерией или ССП.

Источник: http://law-divorce.ru/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Удержание алиментов с материальной помощи

Нужно ли с материальной помощи удерживать алименты

Родители обязаны содержать своих детей, вне зависимости от того, проживают они совместно или нет. Согласно ст. 81 и 82 СК РФ алименты, в большинстве случаев, выплачиваются в виде определенной доли от получаемых родителем доходов.

По действующим правилам, пристав, а также взыскатель имеет право удержать часть заработка и других выплат, которые перечисляет или выдает должнику работодатель.

При этом существует ряд спорных моментов, касающихся некоторых компенсаций сотруднику.

Давайте разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.

Определение

Материальная помощь представляет платеж (разовый или периодический) работнику со стороны компании или ведомства, не обусловленный его трудовыми показателями или соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия. Такие суммы периодически передаются в соответствии с локальным актом работодателя. Если выплаты единовременные, то они начисляются по приказу руководителя компании.

Наиболее частыми основаниями для их начисления служат:

  • похороны близких;
  • рождение ребенка;
  • уход сотрудника в отпуск;
  • свадьба работника;
  • пожар или другое бедствие;
  • болезнь сотрудника или его близкого родственника.

Этот список не является исчерпывающим: материальная выплата может касаться и других событий, произошедших с работником.

Поддержка предоставляется не только денежными средствами, но и в натуральной форме. Получателю могут передать лекарства, продукты или бесплатно оказать транспортные услуги.

Правомерность удержания или как разграничить выплаты

Постановление Правительства N 841, принятое 15 июля 1996 года (п. 2) предусматривает удержание средств в пользу ребенка с сумм, получаемых в виде поддержки. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи, не составит большого труда. Выплаты облагаются ими, в зависимости от целевого назначения или произошедшего события.

  1. Когда эта сумма предоставляется, чтобы хоть как-то компенсировать возникшие проблемы, из нее не удерживаются алименты.
  2. Если финансовая помощь не связана с важным событием в жизни должника или чрезвычайным событием, произошедшим с ним или его близкими, то из нее будут вычитать средства на содержание несовершеннолетнего.

Давайте рассмотрим каждый из видов материальной помощи и определим удерживают ли алименты с него.

Платежи, с которых удерживаются алименты

Сначала подробно рассмотрим виды выплат, из которых берутся алименты на содержание несовершеннолетних.

Помощь при отпуске сотрудника

Эти средства не обусловлены жизненными событиями, требующими повышенных трат. Доплата к отпуску призвана сделать отдых сотрудника более разнообразным. Считается, что хорошо проведший это время работник будет более эффективен после возвращения. Эти деньги не служат мерой социальной поддержки, поэтому из них удерживаются средства на содержание детей получателя.

Обычно доплата производится вместе с перечислением или выдачей отпускных. Если она сделана позже, то приставу необходимо уточнить реальное целевое назначение предоставленной помощи и принимать решение об удержании, основываясь на точной информации.

Выплаты на праздники

Речь идет о денежных подарках на день рождения, профессиональный праздник (день торговли, день металлурга и другие) или, если наступает какая-либо красная календарная дата. Такие поощрения не обладают социальным характером, поэтому получатель будет вынужден расстаться с их частью.

Выявить этот доход удастся, если работодатель проводит их через бухгалтерию. При выдаче или перечислении он укажет назначение этих средств. Доводы должника о запрете удержания алиментов с суммы, подаренной в день рождения, будут безосновательны, поскольку таким способом предприятие проявляет внимание, а не помогает ему решить какую-либо проблему.

Нецелевые выплаты на лечение

Ряд компаний предоставляет сотрудникам расширенный соцпакет. В него может входить компенсация услуг в платных клиниках. Работнику придется выплатить долю полученного, если поддержка будет отвечать ряду признаков.

  1. Выплаты осуществляются регулярно (каждый месяц, квартал или год).
  2. Их получение не обусловлено конкретной целью (основанием является факт трудоустройства).

При этом не имеет значения воспользовался должник этими средствами или нет. Они направлены на улучшение качества жизни работника (ряд компаний заинтересованы в хорошем здоровье сотрудника) и не связаны с наступлением тех или иных сложных обстоятельств.

Платежи, с которых не удерживаются алименты

Рассмотрим другую группу оснований для выделения дополнительной материальной поддержки. Речь пойдет о суммах, с которых не удастся получить средства для ребенка.

Выплаты при появлении у сотрудника ребенка

Рождение сына или дочери требует дополнительных расходов, поэтому поддержка от предприятия носит социальный характер. Фактически средства адресованы новому члену семьи должника. Законодатель предусмотрел специальное ограничение. СТ.

101 закона «Об исполнительном производстве» прямо запрещает удерживать средства из материальной помощи при рождении ребенка.

Невозможность удержания алиментов объясняется недопустимостью решения проблем одного несовершеннолетнего за счет другого.

Чтобы избежать неправомерного взыскания, необходимо, чтобы бухгалтерия обусловила выплату пополнением в семье сотрудника.

Целевые выплаты при болезнях

Если сотрудник или его близкий серьезно заболел, то предприятие зачастую организует доплаты, чтобы он смог приобрести лекарства или пройти платную терапию. В этом случае предоставление сумм носит социальный характер.

Алименты с материальной помощи на лечение не подлежат удержанию, если носят целевой характер. Под таковым подразумевается устранение или купирование конкретной проблемы со здоровьем самого должника или его близкого родственника.

Бухгалтерия предприятия должна указать в качестве назначения перечисляемой суммы материальную поддержку в связи с лечением.

Поддержка при несчастных случаях

Под таковыми подразумеваются все ситуации, когда имуществу сотрудника причинен ущерб. Причинами служат:

  • наводнения;
  • пожары;
  • заморозки;
  • теракты;
  • убытки в результате преступных действий;
  • другие подобные ситуации.

Работник попадает в положение, когда требуется решить множество проблем. Администрация вправе помочь ему, выплатив посильную помощь. Такие меры также отличаются социальной направленностью, поэтому взыскать алименты с них не удастся.

Матпомощь в подобных ситуациях предусматривает не только выплаты. Если имущество работника пострадало, компания может обеспечить его потребности в продуктах питания, транспорте или каком-либо строительном материале.

Выплаты при смерти близкого родственника

Смерть близкого человека – это не только душевные переживания, но и материальные затраты. Родственникам требуется организовать погребение усопшего и проведение поминальных мероприятий. Компания-работодатель поддерживает своих сотрудников и выделяет им средства на перечисленные цели.

Помощь при смерти близкого родственника не облагается алиментами по причине своей социальной направленности.

Выплаты в связи со свадьбой

Ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» запрещает взыскивать алименты с денег, получаемых от компании в связи со вступлением в брак. Социальная направленность этих средств объясняется мерами по поддержке молодой семьи. После заключения брака нередко возникает необходимость серьезных трат, поэтому работодатель может оказывать поддержку.

Порядок и правила удержания

Процедура взыскания части перечисленных доходов является стандартной. Существуют 2 основания для удержания:

  • добровольное соглашение между родителями (о нем можно прочитать здесь);
  • принятый по заявлению другого родителя судебный акт (подробная информация о принудительном взыскании алиментов размещена здесь).

Документ для проведения удержаний может представать как другой родитель, так и пристав.

Чтобы обеспечить соблюдение условий исполнительного документа, а также не удержать лишние средства, необходимо следовать алгоритму, изложенному далее.

  1. Сначала требуется установить причину, по которой должнику выплачивается помощь.
  2. Следующим шагом станет уточнение целевого назначения выдаваемой или перечисляемой суммы.
  3. Далее требуется определить наличие законодательного запрета на удержание (п. 2 постановления N 841 и ст. 101 закона «Об исполнительном производстве»).
  4. На последнем этапе стоит изучить сам исполнительный документ. А именно, соблюдение требований к его оформлению (решение суда должно вступить в силу, а добровольное соглашение – иметь удостоверяющую подпись нотариуса). Далее уточняются параметры взыскания (проценты и их размер или твердый платеж).

Итог

Рассматривая вопрос об удержании алиментов с материальной помощи, работодатель или судебный пристав должны исходить из причины оказания поддержки сотруднику. Если она служит мерой социальной поддержки при определенных жизненных ситуациях, то должнику достанется вся сумма. В остальных случаях ее часть пойдет на содержание несовершеннолетнего.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/s-materialnoj-pomoshhi

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.